Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Inseneriosakonna asepresident
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Inseneriosakonna asepresidenti, kes juhiks meie insenerimeeskonda, arendaks tehnilisi strateegiaid ja tagaks projektide edukuse. See roll nõuab tugevat tehnilist tausta, suurepärast juhtimisoskust ning võimet töötada mitme osakonna ja sidusrühma vahel. Asepresidendina vastutate inseneriprojektide planeerimise, elluviimise ja järelevalve eest, samuti meeskonna arendamise ja innovatsiooni edendamise eest.
Teie ülesandeks on määratleda ja ellu viia inseneriosakonna pikaajaline visioon, töötada välja protsessid ja standardid, mis tagavad kvaliteedi ja tõhususe, ning teha koostööd teiste juhtkonnaliikmetega, et toetada ettevõtte üldisi eesmärke. Samuti juhite tehniliste probleemide lahendamist, jälgite eelarveid ja ressursikasutust ning tagate, et kõik projektid vastavad regulatiivsetele ja ohutusnõuetele.
Töötate tihedalt koos tootearenduse, kvaliteedikontrolli, tootmise ja IT-osakondadega, et tagada sujuv koostöö ja tehniliste lahenduste integreerimine. Ootame kandidaadilt tugevat kogemust insenerivaldkonnas, varasemat juhtimiskogemust ning oskust motiveerida ja inspireerida meeskonda. Samuti on oluline strateegiline mõtlemine, probleemide lahendamise oskus ja võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
See ametikoht pakub võimalust mõjutada ettevõtte tehnoloogilist arengut ja kasvu, juhtides innovatsiooni ja tõhusust kogu organisatsioonis. Kui olete kirglik inseneritöö, juhtimise ja strateegilise arengu vastu, siis ootame teid meie meeskonda.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida inseneriosakonna igapäevast tegevust ja strateegilist suunda
- Arendada ja rakendada tehnilisi standardeid ja protsesse
- Koordineerida projektide planeerimist, elluviimist ja järelevalvet
- Tagada projektide vastavus eelarvele, ajakavale ja kvaliteedinõuetele
- Töötada koos teiste osakondadega, et toetada ettevõtte eesmärke
- Juhendada ja arendada insenerimeeskonda
- Edendada innovatsiooni ja tehnoloogilist arengut
- Lahendada keerukaid tehnilisi probleeme ja riske
- Jälgida ja analüüsida inseneritulemusi ja -mõõdikuid
- Tagada vastavus regulatiivsetele ja ohutusstandarditele
Nõuded
Text copied to clipboard!- Tehniline kõrgharidus (eelistatult magistrikraad inseneriteaduses)
- Vähemalt 8 aastat kogemust insenerivaldkonnas
- Varasem juhtimiskogemus insenerimeeskonna või osakonna juhina
- Tugevad teadmised projektijuhtimisest ja protsesside optimeerimisest
- Võime töötada strateegilisel tasandil ja teha otsuseid
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Kogemus eelarvestamise ja ressursside juhtimisega
- Tugev probleemide lahendamise oskus
- Võime töötada kiiresti muutuvas ja tehniliselt keerulises keskkonnas
- Hea inglise keele oskus kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus insenerimeeskonna juhtimisel?
- Kuidas olete varem arendanud ja rakendanud tehnilisi protsesse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise tehnilise probleemi.
- Kuidas tagate projektide vastavuse eelarvele ja ajakavale?
- Milliseid meetodeid kasutate meeskonna motiveerimiseks ja arendamiseks?
- Kuidas olete toetanud innovatsiooni oma varasemates rollides?
- Milline on teie kogemus koostöös teiste osakondadega?
- Kuidas hindate ja jälgite inseneriprojektide edukust?
- Millised on teie tugevused strateegilises juhtimises?
- Kuidas tagate vastavuse ohutus- ja regulatiivsetele nõuetele?
